Вакансии

Фельдшер скорой помощи

Обязанности
  • Согласно трудового договора
Требования
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Квалификация: да
  • Образование: Высшее образование
  • Наличие опыта работы приветствуется.
  • Добросовестное выполнение должностных обязанностей
Условия
  • Трудовой договор, заработная плата от 45 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Есть возможность участия в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р., единовременная выплата фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 100 т.р.,  мера социальной поддержки введена с 2025 года. Ежемесячная выплата в размере 7000 т.р. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Врач-хирург

Обязанности
  • Согласно трудовому договору
Требования
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Квалификация: да
  • Образование: Высшее образование
  • Наличие опыта работы приветствуется.
  •  Добросовестное выполнение должностных обязанностей
Условия
  • Трудовой договор, заработная плата от 85 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья в размере 7 т.р. (на рассмотрении в правительстве компенсация в размере 15 т.р.), частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р.  Врачам при трудоустройстве на отдельные должности единовременная выплата в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Врач акушер-гинеколог

Обязанности
  • Согласно трудового договора
Требования
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Квалификация: да
  • Образование: Высшее образование
  • Наличие опыта работы приветствуется.
  • Добросовестное выполнение должностных обязанностей
Условия
  • Трудовой договор, заработная плата от 85 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья в размере 7 т.р. (на рассмотрении в правительстве компенсация в размере 15 т.р.), частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р.  Врачам при трудоустройстве на отдельные должности единовременная выплата в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Врач-оториноларинголог

Обязанности
  • Согласно трудового договора
Требования
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Квалификация: да
  • Образование: Высшее образование
  • Наличие опыта работы приветствуется.
  • Добросовестное выполнение должностных обязанностей
Условия
  • Трудовой договор, заработная плата от 85 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья в размере 7 т.р. (на рассмотрении в правительстве компенсация в размере 15 т.р.), частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р.  Врачам при трудоустройстве на отдельные должности единовременная выплата в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер

Обязанности
  • Согласно трудового договора
Требования
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Квалификация: да
  • Образование: Высшее образование
  • Наличие опыта работы приветствуется.
  • Добросовестное выполнение должностных обязанностей
Условия
  • Трудовой договор, заработная плата от 45 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Есть возможность участия в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 30000 т.р. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Врач педиатр-участковый

Обязанности
  • Согласно трудового договора
Требования
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Квалификация: да
  • Образование: Высшее образование
  • Наличие опыта работы приветствуется.
  •  Добросовестное выполнение должностных обязанностей
Условия
  • Трудовой договор, заработная плата от 85 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья в размере 7 т.р. (на рассмотрении в правительстве компенсация в размере 15 т.р.), частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р.  Врачам при трудоустройстве на отдельные должности единовременная выплата в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Врач терапевт-участковый

Обязанности
  • Согласно трудового договора
Требования
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность
  • Квалификация: да
  • Образование: Высшее образование
  • Наличие опыта работы приветствуется.
  • Добросовестное выполнение должностных обязанностей
Условия
  • Трудовой договор, заработная плата от 85 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья в размере 7 т.р. (на рассмотрении в правительстве компенсация в размере 15 т.р.), частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р.  Врачам при трудоустройстве на отдельные должности единовременная выплата в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Врач-невролог

Обязанности

Обследование пациентов. Сбор жалоб и анамнеза, осмотр, оценка неврологического статуса 

Разработка плана лечения.

Назначение лечения. Выписывание лекарственных препаратов, назначение медицинских изделий и лечебного питания.

Диспансеризация и диспансерное наблюдение. Регулярные осмотры пациентов с хроническими заболеваниями нервной системы

Ведение документации. Оформление медицинской документации, предоставление отчётов о деятельности

Направление к специалистам

Требования

Образование. Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» с последующей подготовкой в интернатуре и/или ординатуре по специальности «Неврология». 

Сертификат и аккредитация по специальности «Неврология».

Условия
Трудовой договор, заработная плата от 85 т.р., предоставление служебного жилья, частичная компенсация найма жилья в размере 15 т.р. частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р.  Врачам при трудоустройстве на отдельные должности единовременная выплата в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области. Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике